| 问题 | 属于私人企业受贿的有哪些？ |
| 释义 | 工作中我们每一个人都会经历很多，不论是好的与不好，在公司里进行受贿又是否犯法，受贿罪在某种程度上剥夺了他人的所属物品，用不正当手段进行某些作为，不论是为自己亦或者他人。那有哪些行为是私人企业受贿的呢。 属于私人企业受贿的有哪些？ 国有控股不等于国有公司。国有控股企业员工受贿是否算非国家工作人员受贿，要看是否属于国有公司派到控股公司的人员。如果不属于，就构成非国家工作人员受贿罪;如果属于，则构成受贿罪。 非国家工作人员受贿罪，被规定在刑法第163条，性质上属于妨害对公司、企业管理秩序罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。 根据《刑法》第163条的规定，犯本罪的，处5年以下有期徒刑或者拘役;受贿数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财物。所谓数额巨大，是指索取或收受非法财物10万元以上。 (一)非国家工作人员受贿罪的认定 1、本罪侵犯的客体是复杂客体，既侵犯了公司、企业以或其他单位的正常管理制度，又侵犯了这些组织工作人员职务的廉洁性。公司、企业以及其他单位在市场经济的运行机制中扮演着十分重要的角色。正因如此，法律对这些单位的工作人员的职务活动作了规范，建立起一套明确的管理制度。非国家工作人员受贿的行为则是对这套管理制度的直接侵犯，从而产生公司、企业、事业单位等管理层的腐败，危害公司、企业、事业单位的根本利益，破坏正常的社会主义市场公平竞争的交易秩序。 2、客观方面表现公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。 (1)利用职务上的便利是本罪特定的犯罪方法，是指公司、企业以及其他单位的工作人员利用本人对本单位内幕信息的了解、处理单位事务的权利，以及利用与上述职权有关的便利条件。 (2)索取他人财物是指利用组织、领导、监督、管理等职务上的便利，主动向有求于行为人职务行为的请托人索要财物。非法收受他人财物是指利用组织、领导、监督、管理等职务上的便利，为请托人办事，接受请托人主动送给的财物。 (3)为他人谋取利益是指行为人索要或收受他人财物，利用职务之便为他人或允诺为他人实现某种利益。该利益是合法还是非法，物质利益或是非物质利益，该利益是否已谋取到，均不影响本罪的成立。 (4)数额较大是成立本罪的特定危害结果。所谓数额较大，依据相关法律法规，是指索取他人财物或非法收受他人财物，或在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额在5000元以上的。 3、犯罪主体是特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员。具体是指有限责任公司、股份有限公司的董事、监事和职工，以及公司以外的企业或者其他单位的管理人员和业务人员，包括经理、会计、业务员、推销员等。需注意的是，国有公司、企业、国有其他单位中从事公务的人员和国有公司、企业、国有其他单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员利用职务上的便利受贿的，不成立公司、企业、其他单位人员受贿罪，而应依照《刑法》第385条、第386条的受贿罪处罚。 4、主观方面表现为故意，即公司、企业、其他单位人员故意利用其职务之便接受或索取贿赂，为他人谋取利益，过失不构成本罪。 在这些情况下我们需要知道的，但根据不同的情况而言，还是需要寻找相关的律师为您进行更加周详的解答。在实际中的有关受贿的其实会有写差别，还是以维护自身权益为先。 |
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