| 问题 | 不接受公司安排可以劳动仲裁吗 |
| 释义 | 不接受公司安排可以劳动仲裁吗 用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 以上内容就是相关的回答，对于这种公司如果安排工作不恰当，然后员工拒绝的话，这个是属于劳动争议的范围，所以说可以申请劳动仲裁，劳动仲裁是不需要花费任何费用的，可以直接申请，如果您还有其他法律问题的可以咨询法律咨询网相关律师。 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。