| 问题 | 抚养费的给付期间有多长 |
| 释义 | 一、抚养费的支付方式 离婚后子女抚养费的支付方式主要有按月给付和一次性给付两种，离婚双方可以根据实际情况协商决定抚养费给付方法，可以选择除上述两种方法以外的其他方法给付抚养费，比如按年给付，或按收入情况给付。 按照最高人民法院《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条的规定：子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地生活水平确定，有固定收入，抚育费一般可按其月收入的20%至30%的比例给付。负担2个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 因此，子女抚养费的数额的确定，一般要根据子女正常生活的实际需要。抚养费的数额应能维持子女的衣、食、住、行、学的正常需求。除此之外还要考虑非抚养方的实际收入，一般每月抚养费应占非抚养方月收入的20%-30%，最高不超过50%。 二、抚养费的给付期间有多长 一般情况下，抚养费的给付期间是从离婚之日起到子女成年之日止。例外情况可以延长或缩短给付期限。 依据我国《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第11条规定：抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(一)第20条规定：婚姻法第21条规定的“不能独立生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。如果子女虽然已经成年但仍不能独立生活的情况。例如子女尚在校就读或者子女全部或部分丧失劳动能力的情况，则应当继续支付抚养费。 但如果子女已满16周岁、未满18周岁、以已自己的劳动收入为维持生活的主要来源的，可给付至16周岁。 以上就是法律咨询网小编为大家整理的相关资料。综上所述，我们可以了解到我国法律中并没有明确的规定抚养费的给付期限，给付期限的长短一般由子女的年龄所决定，当然也可以视情况对其缩短相应的给付期限。如还有其他疑问，欢迎在线咨询。 |
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