网站首页  词典首页

问题	工伤一般休多长时间病假
释义	一、工伤一般休多长时间病假     工伤假期的具体规定如下：     1.工伤假通常是停工留薪期，一般职工在工伤后，停工留薪不超过12个月；     2.伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长时间不得超过12个月。     《工伤保险条例》第三十三条     职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。     二、工伤休病假需要什么证明     1.医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;     2.请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。     职员上班请病假的，一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时，应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准，并且不得低于当地最低工资标准的80%。          三、工伤休病假期间工资怎么算     法律网提醒您，职工在工伤休息期间的工资为原工资福利待遇，由所在单位按月支付。工伤待遇需要工伤职工向相关部门进行申领，否则的话是不会自动享受工伤待遇的。工伤假期就是指员工发生工伤，需要停工进行治疗并保留薪资的期限。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十三条
随便看	早婚早育要罚款多少 女方怀孕期间男方能解除同居关系吗 汇票付款的特征 同居生下的孩子要承担抚养责任吗 汇票付款的效力是什么 劳动合同上面应该有薪资吗？ 公司与员工劳动合同的赔偿标准是？ 在广州哪些情况下可享有子女抚养优先权？ 同居期间产生的债务由谁承担 托收业务案例 劳动合同解决争议的方式是必须约定的条款吗 什么是银行汇票存款 恋人解除同居关系，债务怎么分配 婚前需要注意的法律问题 劳动合同排版格式是否有要求 汇票付款 同居期间的共同债务要怎么偿还 婚姻常见问题解答 因同居生活开销而欠下的债务要共同偿还吗? 新婚购房有哪三大致命误区？ 未婚先孕公司能辞退吗？ 银行汇票怎么使用 一方恋人的债务，债主可以向另一方追讨吗? 员工跟公司不签劳动合同怎么办？ 律师对最高人民法院《婚姻法解释三》解读 方法论 方田均税法 施公案传 施哈塔 施图普的修正案 施塔姆勒 施奈德 施工现场三件宝 施德勒 施泰因 施瓦曾伯格 施米特 施蒂纳 施虐癖 施韦布尔 旁听员 旁听自由 旁证 旁逊比规则 旃陀罗 旅大租地条约 旅店业治安管理之诉 旅游业务收授回扣和小费管理之诉 旅行社管理之诉 旅行社营业执照管理之诉

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。