| 问题 | 取保候审人员参加职工医保可以吗？ |
| 释义 | 一、取保候审人员参加职工医保可以吗? 可以参加医保，当事人因涉嫌犯罪而被取保候审的，并没有被剥夺参加劳动的权利，而根据《社会保险法》的规定，成立劳动关系的用人单位和职工应当依法缴纳基本养老保险费和职工基本医疗保险费。如果被取保候审的当事人以前没有办过社会保险的，则可以由用人单位帮助到社保部门开立社保账户，之后即可正常缴纳社保。 劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。对原固定工在取保候审期间，用人单位可以暂缓与其签订劳动合同，但不能以此为由予以辞退。在审理结束后，可视具体情况，依据有关法律法规进行处理。 二、《社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 对于取保候审的相关情况应当根据其适用条件来进行判断，对于符合取保候审条件的才可以进行合法处理，如果相关条件不满足的，那么是不可以适用于取保的，具体情况下还应当由司法机关按照相关法律规定的程序来进行处理。 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。