| 问题 | 尾椎骨折工伤能评几级伤残？ |
| 释义 | 对于很多一线生产工人来说，在工作过程中发生人身伤害也是常有的事情。如果比较严重的，职工应当要求单位帮助做工伤认定，然后再做一个劳动能力鉴定。等结果出来后，职工就可以主张工伤保险待遇了。那么尾椎骨折工伤能评几级伤残？我们一起跟随小编具体了解下吧。 一、尾椎骨折工伤能评几级伤残？ 尾骨骨折按工伤伤残鉴定的标准，可以评上九级伤残左右，建议先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，依据鉴定结论主张赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 二、申请工伤认定需要哪些资料？ 单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份证复印件； 3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； 4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 三、九级工伤的赔偿标准是什么？ 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 综上所述，职工申请工伤认定后，劳动保障部门会根据具体情况做出认定。至于尾椎骨折工伤能评几级伤残，要看受伤程度，通常来说，要在九级伤残以上。按照规定，职工被认定为九级工伤后，有享受一次性伤残补助金，标准是9个月的工资。另外，治疗期间的误工费及医疗费等，也可以一并报销。 |
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