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问题 劳动局能开解除劳动合同证明?解除劳动合同范本是什么?
释义
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    劳动局能开解除劳动合同证明吗?答案是否定的。正常情况下,当我们选择了离职,原来的工作单位应当在解除劳动合同的时候,为我们开具解除或者终止劳动合同的证明,并且有权要求单位补开,如果单位不开具,可以选择到劳动仲裁部门进行投诉,或者寻求法律的帮助。
    解除劳动合同证明由企业负责开出,解除劳动合同证明,一般都有标准格式,载明《劳动合同法实施条例》第二十四条规定内容,由当地劳动部门统一制作,用人单位领用。附:《劳动合同法》相关条款:第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《劳动合同法实施条例》相关条款: 第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
    以下是解除或终止劳动合同(关系)证明书的范本:
    根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
    1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。
    2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
    3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。
    4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。
    5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。
    6、劳动合同约定的其他条款:
    (1)乙方应于xxx年xx月xx日前办理调出手续;
    (2)存档费用由xx方负担。
    (3)住房公积金XX年xx月xx日xxx封存或转出)。
    甲方: ? ? ? ? ? ? ??乙方: ? ? ? ? ? ? ?
    ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 年x月x日
    劳动局能开解除劳动合同证明吗?答案是否定的。解除劳动合同证明是在用人单位开具的,您有权要求用人单位开具或补开、重开解除劳动合同证明。这是我们的合法权益,并且不需要我们自行去劳动局备案处理,如果您需要这方面的法律援助,可以找法律咨询网的律师。
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更新时间:2024/12/28 19:45:23