| 问题 | 破产清算期间能离职吗 |
| 释义 | 破产清算期间能离职吗 最好清算后离职，公司破产员工要求结算工资并支付解除劳动关系经济补偿金。 公司在宣告破产后，紧接着就是进行破产清算程序，在清算后公司也就消灭了法人资格。此时公司既然都不复存在了，那么与员工的劳动关系自然也就要解除，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序： 职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算)，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。 公司在破产清算期间，劳动者想要离职的话必须要能够好好的想清楚，因为公司申请破产之后是可能可以得到一笔不错的赔偿金。对于破产清算期间当事人不知道该怎么样处理有关规定的内容，在法律咨询网上面就有许多律师可帮助到你解决。 |
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