| 问题 | 公司破产还会按工龄补充吗 |
| 释义 | 公司破产还会按工龄补充吗 会按工龄进行补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 因此，在公司破产之后需要遵守《劳动法》的相关规定，按照实际的工龄进行相应的补偿，这样才能维护好劳动者的合法权益，对于这方面不了解的朋友就需要大家清楚才能对自己有帮助。如果您有其他问题，欢迎咨询法律咨询网专业律师。 |
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