网站首页  词典首页

问题	如何合理计算劳动关系解除赔偿金
释义	一、如何合理计算劳动关系解除赔偿金     解除劳动合同赔偿金额计算是根据二倍经济补偿金，经济补偿的标准是劳动者每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。     二、劳动合同赔偿需要交税吗     赔偿金是需要缴税。法律网提醒您，《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》第一条的规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。          三、个人要求解除劳动合同的申请书     个人要求解除劳动合同的申请书要写明以下几点：     1.辞职申请书标题     辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。     2.辞职申请书称呼     辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。     3.辞职申请书正文     辞职信正文是辞职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。     4.辞职申请书结尾     辞职信结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。就如同写信一样，也要写上这样的看似不重要却十分有意义的两个词。     5.辞职申请书落款     辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
随便看	试用期员工什么原因可以辞退 非法同居要负什么法律责任 刑法关于重婚罪的处罚是什么 旅游纠纷之游客滞留的担责问题 女性未婚同居怎么自我保护 试用期辞职需要提前几天 旅游纠纷索赔的条件及程序 辞退试用期内的员工要补偿吗 第三者法律有什么规定 试用期个人是不是可以随时辞职 出境旅游损害赔偿责任谁担 关于怎么样构成事实婚姻 学生人身伤害事故怎么处理 试用期员工主动离职有赔偿么 民事起诉状(解除同居关系)范本 婚外情生子是否构成重婚？ 哪些情况下造成的学生人身伤害事故，由学校承担责任 证明重婚罪需要哪些证据 学校体育课受伤学校有责任吗 公司合同未满辞退员工怎么补偿 同居分手财产怎么分 我国不承认事实婚姻是哪年 九岁小童不遵课时安排意外受伤 学校担责冤不冤 转载 涉嫌犯重婚罪会被如何处罚 未婚同居怀孕却被狠心抛弃该怎么办 矿山安全监案员的任命 矿山建设工程安全监督实施办法 矿藏资源保护法 砍创 研究国家管辖范围以外海床洋底和平利用的特设委员会 研究方法 研究生工资待遇 破产 破产 破产中止 破产债务人 破产债权 破产债权人 破产免责主义 破产公告 破产制度 破产和被精减又符合离休、退休条件职工的养老待遇 破产和解 破产和解协议 破产复兴 破产复权程序 破产宣告 破产当事人 破产律 破产救济制度

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。