网站首页  词典首页

问题	劳动合同纠纷如何提供有效证据
释义	一、劳动合同纠纷如何提供有效证据     劳动合同纠纷需要提供的证据有：     1.证明当事人主体资格的证据。     2.证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等。     3.在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。     4.有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。     二、劳动合同纠纷的管辖法院     劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议案件适用劳动仲裁前置，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。          三、劳动合同纠纷的举证责任     法律网提醒您，劳动合同纠纷的举证责任是由提出主张的人承担，当事人需要对自己的主张，依法提供充分、真实的证据。若证据由用人单位掌握管理的，则一般由单位举证，否则其需要承担不利的后果。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条     发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条     劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	企业买车可以抵多少税 没有房子的宅基地拆迁有补偿吗 扰乱市场秩序罪属于什么行为 没有证人证言能认定工伤吗 倒闭公司的钱还给谁 平台网贷会影响征信吗 人身自由权包括哪些？ 补充侦查超过一个月怎么办 破产清算补偿工资如何计算 前车变道被后车撞责任在谁 签股权代持协议合法吗 买社保退休后一个月领多少工资 青春损失费一年多少钱 汽车违章一般多久能收到信息提醒 部门规章和地方性法规哪个效力大 民事和刑事案件的区别 汽车多少公里报废标准 企业破产清算组如何组成 汽车保险报案后可以撤销吗 起诉离婚费用高吗 企业如何网上缴纳社保费 农村合作医疗和社保卡是用一个卡吗 农村社保卡和医保卡是一张卡吗 年收入多少要交个人所得税 企业倒闭员工工资怎么解决 南斯拉夫选举制度 南极和南大洋联盟 南极条约 南极条约体系 南极条约协商会议 南极条约协商国 南极条约地区 南极条约组织 南极洲案 南极海洋生物资源保护公约 南极海洋生物资源保护委员会 南极海豹保护公约 南极特别保护区域 南极矿物资源活动管理公约 南极研究科学委员会 南极视察 南极领土主权要求 南枢密院 南森护照 南洋通商大臣 南达科他州宪法 南部非洲关税同盟 南部非洲发展协调会议 南部非洲的卢萨卡宣言 南非共和国国徽

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。