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问题	劳动仲裁可以增加诉求吗
释义	一、劳动仲裁可以增加诉求吗     劳动仲裁过程中，确实可以增加诉求。     1.根据法律规定，当人民法院受理劳动争议案件后，如果当事人希望增加诉讼请求，并且这个新增的诉讼请求与原有的劳动争议具有不可分性，法院应当合并审理。     2.反之，如果新增的诉讼请求属于独立的劳动争议，当事人则应当被告知向劳动争议仲裁委员会重新申请仲裁。     二、审理适用法律问题     1.在劳动仲裁过程中，对于审理所适用的法律问题，主要依据的是《劳动争议调解仲裁法》以及相关的司法解释。这些法律条文详细规定了劳动仲裁的程序、要求以及各方当事人的权利和义务。     2.劳动仲裁委员会在审理案件时，也会根据具体情况，参考其他相关法律法规，以确保审理的公正性和合法性。          三、如何正确增加诉求     1.要正确增加诉求，劳动者需要明确自己的权益和诉求，确保新增的诉求与原有的劳动争议具有不可分性。     2.在申请增加诉求时，劳动者应当提供充分的证据和理由，以支持自己的主张。同时，劳动者还需要注意，新增的诉求应当符合相关法律的规定，不能违反法律的基本原则和精神。     3.如果劳动者对如何增加诉求存在疑问，可以向专业的律师或法律机构进行咨询，以获得更加准确和专业的建议。     看完本文，你对劳动仲裁中增加诉求还有疑问吗？不妨在评论区留言，一起探讨。记得关注法律网，我们将持续为你提供实用的法律知识和建议。
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