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问题	劳动合同退休年龄是多少
释义	一、劳动合同退休年龄是多少     劳动合同退休年龄是一般是男性60岁，女性55岁。法律网提醒您，具体如下：     1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。     2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。     3.本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。     4.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。     5.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。     二、退休需要办理哪些手续     1.到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;     2.到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。     3.经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。     4.到指定银行办理养老金代发借记卡。     5.办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。          三、办理退休需要哪些资料     1.居民身份证原件及复印件各一份;     2.本人的户口;     3.人事档案;     4.登记照片一张;     5.属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份(复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章);     6.本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》;     7.个人缴费凭证，如邮局代扣存折;     8.由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申报表》(不能用圆珠笔填写)。          引用法条：     [1]《养老保险手册》     [2]《基本养老金待遇计算表》     [3]《基本养老保险关系接续卡》     [4]《参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申报表》
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