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问题	个人办理退休手续要带着什么资料
释义	一、个人办理退休手续要带着什么资料     1.退休申请书。通常需要手写，并在姓名处按手印。     2.身份证复印件。需要提供原件的复印件。     3.户口复印件。包括户主页面和本人信息页。     4.个人存折或银行卡的原件及复印件。     5.一张近期一寸免冠证件照片。     6.养老保险手册。如果是一次性补缴完养老保险，可能不需要。     7.养老保险需交至申报退休的当月。     8.流动人员人事关系（档案）管理手册。     9.《职工退休核准（审批）表》。     10.职称证书及批文的原件及复印件（如有副高级以上职称）。     11.转业证明及转业批文原件及复印件（如有军转干部身份）。     二、个人办理退休手续是什么     1.在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请；     2.向社保局提出退休申请；     3.申请通过之后，填写相关资料；     4.填完之后，符合条件的发放退休证。     《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条     全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。     (一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。     (二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。     本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。     (三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。     (四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。          三、个人办理退休手续后还能返聘吗     法律网提醒您，办理退休后还能返聘。     退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。     包括：受雇佣者到达法定离退休年龄，在原工作岗位延长一定的工作时间雇者离退休后被原用人单位应聘回原单位从事同种或不同种工作雇者离退休后在劳务市场重新进行择业，到原用人单位之外的单位工作的情况。     引用法条：     [1]《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
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