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问题	四级伤残职工享受什么待遇
释义	一、四级伤残职工享受什么待遇     根据《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。          二、一级至四级伤残享有什么待遇     （一）五级六级伤残可以享有如下待遇：     1、保留劳动关系，退出工作岗位；     2、可享受一次性伤残补助金；     3、可享受从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴。     三、4、四级伤残鉴定标准     三级伤残鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。     以上就是由法律网为您收集整理的关于四级伤残职工享受什么待遇的相关知识。综上所述，由于工伤、交通事故、人身伤害等各种不同原因导致的四级伤残有不同赔偿标准，具体的可参照我们国家相关法律规定。如果您还有没有解决的问题，欢迎您咨询法律网律师。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十五条
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