网站首页  词典首页

问题	公司遣散是解散意思吗
释义	一、公司遣散是解散意思吗     公司遣散也就是解散公司的意思，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，使公司法人资格消灭的法律行为。     公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，并开始公司的清算，处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。根据公司解散是否属于自愿，公司的解散事由可分为两大类，一类是任意解散事由；另一类是强制解散事由。          二、公司遣散员工的补偿标准     根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。     1、用人单位自行解散造成劳动关系终止的，要依法支付经济补偿金。     2、补偿金标准是在公司每工作一年支付一个月工资；零头六个月以上不满一年的算一个月；不满六个月的算半个月。这个工资是指劳动合同终止前十二个月总工资的平均值。每个人的工资情况不同，所以每个人的补偿金基数就不同，你说的以平均工资为基数是错的。     3、但《劳动合同法》对高薪员工有限制，如果员工月工资高于用人单位所在市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，补偿金标准就按三倍封顶，最多补十二个月。注意，那些非高薪的员工不封顶，可以超过十二个月。     三、职工可以获得补偿的范围     根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿：     1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。     2、公司欠劳动者的应当划入个人账户的基本养老、医疗保险费用，如果公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分，但从从事破产实务来看，划入社会统筹账户的费用一般得不到(因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的)。     3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。因解除劳动合同应当支付的补偿金；克扣、拖延工资应当支付的补偿金；因劳动合同终止应当支付的补偿金；法律、法规规定的其他应当支付的补偿金。上述补偿金应当以法律及行政法规中规定的为限，地方性法规和规章规定的支付给劳动者的补偿金不享有优先受偿的权利。     相信大家看了上面的介绍多多少少也应该知道，公司遣散也就是解散公司的意思，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，使公司法人资格消灭的法律行为。以上就是法律网小编整理的有关公司遣散是解散意思吗的相关内容，希望能为您提供帮助。          引用法条：     [1]《中华人民共和国企业破产法》     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
随便看	公司被员工劳动仲裁怎么办 无证驾驶自己的车怎么处理 工地工伤认定怎么申请 工伤认定以后怎么赔偿的 怎么才能知道一个人有没有被拘留 劳动仲裁请律师出庭多少钱 营业执照异地可以办吗 企业被员工劳动仲裁了怎么办 被员工申请劳动仲裁,公司怎么处理 劳动仲裁后可以诉讼吗 打架派所怎么处理 怎么鉴别合同的真假 企业被劳动仲裁了怎么办 两个人打架双方轻伤怎么处理 高利贷威胁报警有用吗 怎样才能鉴定为轻微伤 如何查企业有没有偷税漏税 公司被劳动仲裁会怎样 劳动仲裁迟迟不给结果怎么办 闯红灯撞到人怎么办 住房贷款合同丢了怎么办 领导想开除员工，员工不想走怎么办 被打了轻微伤赔偿大概多少钱 轻微伤会怎么处理对方 肇事逃逸不来交警处理怎么办 最惠国待遇受惠国 最惠国待遇施惠国 最惠国待遇的互惠条件 最惠国待遇的补偿条件 最惠国条款 最惠国条款贸易和航行方面的效力的决议 最相类似的规定 最终产品计件工资制 最终承认规则 最终条款 最高人民检察署 最高人民检察院 最高人民检察院 最高人民检察院关于保护公民举报权利的规定 最高人民检察院检察长 最高人民检察院特别检察厅 最高人民法院 最高人民法院 最高人民法院《关于设立海事法院几个问题的决定》 最高人民法院临时法庭 最高人民法院分庭 最高人民法院分院 最高人民法院特别军事法庭 最高人民法院特别法庭 最高人民法院管辖的行政案件

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。