问题 | 加班超过规定时间是否涉嫌违法行为 |
释义 | 一、加班超过规定时间是否涉嫌违法行为 超时加班是违法的,但是法律也对“超时”是有严格定义的。一般来说,每日延长工作时间不得超过一小时。 《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 二、周末加班不给加班费怎样办 周末加班不给加班费如下解决: 1.试着先找公司协商 其实如果不是被公司少发很多的加班费的话,那么最好首先试着先协商解决,毕竟这个比较节省时间、精力。加上加班费这个问题要不是很大的,那么也不至于小题大做,还是尽快、高效解决较为合适。 2.找相关部门调解 如果说你们双方不能协商一致,但也想继续要求有关机构调解。一般地,当事人可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 3.去申请劳动仲裁 不愿协商也不愿意调解,或者是采用这两种方法都不能解决的,那么现在最好就是收集相关的证据材料去申请劳动仲裁。 4.去法院提起诉讼 要是在经过上面等一系列的动作之后还是没能解决你的问题的,而你所受到的这种加班损失又多的,那么建议最好在必要的时候,将所收集到的证据拿到法院去起诉。 ![]() 三、周末加班费怎么计算 法律网提醒您,周末加班费的计算方法应该按照平时工资的200%的标准计算。经与工会和劳动者协商,用人单位可以安排劳动者在周末加班。周末安排劳动者加班应支付不低于工资200%的报酬。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动法》第三十六条 [2]《中华人民共和国劳动法》第四十一条 |
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