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问题	如何申请工伤补偿保险
释义	一、如何申请工伤补偿保险     申请工伤补偿保险的方式如下：     1.先申请工伤认定；     2.然后取得工伤认定决定书，准备好工伤认定决定书、工伤医疗费单据等材料；     3.再向社保经办机构提出赔偿的申请；     4.最后由社保经办机构予以审查，从工伤保险基金中支付给工伤职工其应得的赔偿。     法律网提醒您，根据《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。     《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。     二、申请工伤保险赔偿需要什么材料     申请工伤保险赔偿需要的材料如下：     1.申请工伤赔偿的受伤的人身份证原件。     2.受伤的人在去医院看病的时候所取的医院发放的病历。     3.受伤的人在医院进行住院的时候所发放的住院病历。     4.因为受了工伤而导致影响了工作，要去医院对此开取相关的医疗证明，证明是因为受伤所导致影响的工作，还有受伤的人因为工作工资发放的清单，或者是可以证明其收入的材料。     5.开具聘请护理的证明以及因为聘请护理而产生费用的收据或者发票。     6.因为工伤乘坐交通工具所产生的费用收据或者发票，或者是因为工伤而产生的住宿费用的收据或者发票。     7.机构给出的关于职业病导致伤残的鉴定表。     8.其他。          三、申请工伤保险赔偿的条件     1.必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系；     2.工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定；     3.单位按时缴纳工伤保险费；     4.工伤人员事故发生月已参加本市城镇社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。     引用法条：     [1]《工伤认定办法》第五条     [2]《工伤认定办法》第一十八条
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