网站首页  词典首页

问题	离职当天出具离职证明是否必做
释义	一、离职当天出具离职证明是否必做     离职当天出具离职证明不是必做的。离职证明，一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。     劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。     用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。     第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。     二、离职证明书怎么写     离职证明内容包括劳动者身份信息、工作时间、担任职务、工作形式、工作表现、保密协议等，最后由单位盖章，写明开具日期。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。     《中华人民共和国民法典》第四百七十条【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：     （一）当事人的姓名或者名称和住所；     （二）标的；     （三）数量；     （四）质量；     （五）价款或者报酬；     （六）履行期限、地点和方式；     （七）违约责任；     （八）解决争议的方法。     当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。          三、离职证明有什么用途?     1.去劳动就业保障局办理失业证，需要提供解除离职证明;     2.劳动者去社保局办理转移社保手续，需要出具离职证明;     3.劳动者重新找工作，入职前，新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明的;     4.劳动者创业，那么需要提供离职证明和失业证，那么会享受优惠政策。     5.可以凭此转劳动者的人事关系、社保、公积金等等。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第五十条     [2]《中华人民共和国民法典》第四百七十条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条
随便看	再次医疗事故技术鉴定陈述书 申请破产需要具备什么条件 延期审理继续羁押吗 房贷因为疫情可以延期吗？ 手术损伤女童心脏案第三次鉴定 城镇集体所有制《企业破产法》适用吗？ 经济犯罪会被羁押吗 经济案件羁押期满怎么办 疫情期间贷不了款怎么办？ 破产清算申请需要具备哪些条件 被羁押不让见面怎么办 最近疫情严重网贷怎么办 产钳助产失误 医院被判赔5.4万 拘留后的羁押时间怎么算 早产儿能否获得104万天价赔款 企业破产清算不用还债了吗？ 嫌疑人被羁押银行贷款怎么办 医疗事故致不孕 判赔试管育婴费 疫情期间信用卡可以延期吗？ 自诉案件的被告人怎么会被羁押 医院犯错男婴脑瘫获赔45万余 关于企业破产法的参考文献的法律责任有哪些？ 羁押到期怎么判 疫情期间信用卡怎么办？ 医生私自接生致人损害　产妇子宫被切责任怎担 国际贸易仲裁 国际贸易法 国际贸易组织 国际贸易组织哈瓦那宪章 国际贸易组织宪章 国际资本市场 国际路运公约 国际运河 国际运输工人联合会 国际通信卫星组织业务协定 国际通信卫星组织协定 国际通信卫星组织特权、免除和豁免议定书 国际通航水道制度公约和规约 国际道德 国际避税与逃税 国际重叠征税 国际重复征税 国际金融公司 国际金融公司协定 国际金融市场 国际铁路联盟 国际铁路货物联运协定 国际铁路货物运输公约 国际铁路运输公约 国际银行法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。