网站首页  词典首页

问题	公司五险缴纳多少钱
释义	一、公司五险缴纳多少钱     五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。     二、单位缴纳五险一金的办理流程     1.社保、公积金开户     企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。     2.增减员     单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。     3.确认缴费基数     单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。     4.五险一金缴费     如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。          三、公司不给职工交社保怎么办     公司不给职工交社保的处理为：老板不给员工交社保，员工可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款；劳动者因此单方面解除劳动合同的，用人单位除为其缴纳社会保险费后还应当支付经济补偿。法律网提醒您，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
随便看	购房定金该不该交 购房定金合同范本 如果没有购房资格已交定金是否可以要求退回 离职经济补偿金上限 被劝退员工是否可以不支付离职补偿金 离婚协议财产分割能撤销吗 计件工资制是否适用于加班的特殊情况 食品安全事故指什么 若房贷逾期连续几次不能申请贷款 离婚后的暴力行为属于家庭暴力吗？ 交通事故车辆扣押多久可以解除 个人抵押借款合同书范本 何谓年休假？用人单位可以不安排年休假吗？ 事业单位年休假天数如何确定 婚姻纠纷可以报警吗 婚姻纠纷报警流程是怎样 婚恋纠纷低学历者占八成 债务执行后对方拒绝偿还欠款应该如何应对 债务人不履行还款义务应该前往哪个法院起诉 不履行还款义务是否违法 超时加班起诉能获多少赔偿 加班是否受到计件工资制的影响 劳务用工协议范本 劳务用工转包是否合法 劳务用工转包是否违法 苏亚雷斯 苏伊士运河 苏伊士运河自由航行公约 苏俄1918年劳动法典 苏俄1918年宪法 苏俄1922年劳动法典 苏俄刑事诉讼法典 苏俄刑事诉讼法典 苏俄刑法典 苏俄劳动改造法典 苏俄劳动法典 苏俄土地法典 苏俄婚姻、家庭和监护法典 苏俄民事诉讼法典 苏俄民法典 苏北区奖励节约惩治贪污暂行条例 苏区劳动保护法 苏区劳动保护法解释书 苏区劳动立法 苏南行政公署暂行组织法 苏南行政区各级参议会组织条例 苏威 苏尔科夫斯基 苏德永 苏报案

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。