| 问题 | 加班费补偿 |
| 释义 | 我在一家公司上班，该公司的加班费一直是打折计算的，现在合同到期我提出辞职，要求公司补足我以前的加班费，是否可以？该公司的人事部门的人要求我去劳动部门拿一张纸，说，劳动部门说给他们才补给我，是否是这样的？ 可和单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁。你的情况也可以向劳动纠察大队举报。可以申请劳动仲裁,60天时效可以申请劳动仲裁,60天时效你可以要求补足你的加班费，为了保护你的权益，建议在协商不成时立即仲裁。部分已经超过60天的时效可以要求劳动仲裁。注意时效法律或法规对加班费是有明确规定的，但你们单位“打折”是什么概念？你可以要求补发，但超出60天时效的难以获支持。建议你向劳动管理部门投诉。如果你有证据证明加班，那么，可以通过法律途径解决，关键是证据。可以申请劳动仲裁,60天时效，但关键是证据，你有证据吗？可以要求补发加班工资。申请劳动仲裁,60天时效。 |
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