网站首页  词典首页

问题	虐待家庭成员的行为有哪些
释义	在实践中，虐待家庭成员的行为有哪些呢？下面跟着法律网小编一起了解一下吧。阅读完以下内容，一定会对您有所帮助的。     一、虐待家庭成员的行为有哪些     虐待家庭成员是指共同生活的、相互之间具有一定亲属或者抚养、赡养、扶助关系的同一家庭的成员，经常采用打骂、冻饿、强迫劳动等方法，对共同生活的家庭成员进行肉体上、精神上的摧残和折磨。肉体上的摧残有殴打、捆绑、不让吃饱、不让穿暖、有病不给看，强迫体力劳动等。精神上的折磨有咒骂、侮辱、限制自由等。虐待的行为可以是积极的作为，也可以是消极的不作为。     虐待情节轻微，后果不严重，尚未构成虐待罪的，被虐待人要求处理的，公安机关才处理虐待家庭成员的违反治安管理的行为。把握“不告不理”的原则。虐待家庭成员情节恶劣的，才构成虐待罪。情节恶劣是指虐待的动机卑鄙、手段凶狠；虐待年老、年幼、病残的家庭成员；或者长期虐待成员，屡教不改，时间长达数月甚至是数年，对被害人的身心造成较为严重的伤害；造成被害人伤残、死亡等。          二、虐待罪的处罚措施     犯本罪的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯本罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑；     致使被害人重伤、死亡。是指由于被害人长期受虐待逐渐造成身体的严重损伤或导致死亡，或者由于被害人不堪忍受长期虐待而自杀造成死亡或重伤，行为人是故意的实施虐待行为，而过失地引起他人重伤、死亡的结果，其虐待行为和重伤、死亡后果之间具备刑法上的因果关系。     根据本条规定，虐待致使被害人重伤、死亡的案件不属于“告诉才处理”的范围，因此，对这类案件，即使被害人或其近亲属不提出控告，检察机关也应提起公诉。     以上就是法律网小编为您整理的虐待家庭成员的行为有哪些的相关内容。此外，小编提醒，如果虐待行为严重的话，则还会构成《刑法》中规定的虐待罪，此时就要依法追究行为人的刑事责任了。如需了解更多，欢迎来法律网咨询相关专业律师。
随便看	如何书写劳动合同新员工？ 交通事故仲裁费用标准是多少？ 什么是劳动保险？劳动保险怎么办理？ 未签订劳动合同离职时间如何确定？ 中介公司劳动合同范本怎么写？ 如果签了劳动合同还能去别的厂吗？ 未签订劳动合同未超过一年怎么办？有什么后果？ 劳动合同生效时间是以劳动局盖章为准吗？ 不签劳动合同仲裁证据都有哪些？ 劳动法合同到期公司不续签合同，可以索要赔偿吗？ 公司搬迁解除劳动合同需要赔偿吗？ 企业解除劳动合同协议书范本是什么？ 劳动合同怎么签字具有法律效应？ 不同意调岗解除劳动合同可以吗？ 哈尔滨劳动合同备案是什么意思？怎么做？ 山东省济南市劳动合同相关规定是什么？ 员工入职劳动合同的法律规定是什么？ 解除劳动合同违约金一般是多少？ 提前终止劳动合同的情形有哪些 私企解除劳动合同需要符合什么情形 未依法签订劳动合同的规定是什么 在我国没有劳动合同辞职不批怎么办理 《劳动合同法》第40条第三款和第41条是怎么规定的 无固定期限劳动合同辞职赔偿金的规定是什么？ 和中介签的劳动合同不到期能不能提前解约？ 推官 推定 推定 推定合宪原则 推定知情与推定知晓 推定违宪原则 推广解释 推问 掳掠者 掾 掾史 提交 提供外国法资料的欧洲公约 提供誓金式 提供证据 提供证据 提出控诉 提出立法议案 提刑 提前介入 提前投票 提前竣工奖 提名 提审 提审

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。