工伤争议可以依法申请行政复议-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	工伤争议可以依法申请行政复议
释义	有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼： 1、申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； 2、用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； 3、签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的； 4、工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。参见：《工伤保险条例》（国务院令第375号）发布日期：2003年4月27日执行日期：2004年1月1日）
随便看	欠薪多久属于自动解除劳动合同公司搬迁可以和孕妇解除合同吗放假多久算被迫解除劳动合同单位现在突击裁员要给劳动者补偿吗休病假多久就解除劳动合同公司加班是否可以提出解除合同用人单位在什么情况下可以单方面解除劳动合同？什么情况下用人单位可以解除劳动合同？什么情况下劳动者可以解除劳动合同？保密协议没有保密费合法吗保密协议是否需要支付保密费保密协议的保密义务是什么轻伤取保候审的条件和变更的情形有哪些什么情形可申请取保候审取保候审的情形有哪些竞业限制协议效力无效的规定是啥签保密协议有保密费吗是否对其他单位承担竞业限制义务已经履行脱密期还需履行竞业限制吗竞业限制领域如何界定竞业限制代签合同的效力竞业限制不平等是否有效岗前培训可以约定竞业限制吗退股能否竞业限制竞业限制承诺书有效吗战略封锁战略防区战船令戡乱时期危害国家紧急治罪条例戮刑戮尸戴尔海特诉美国案判例戴福案戴维号船案戴西戴西戴雪户口管理之诉户律户等户籍民警户部户部则例所有制结构所有国家条款所有权所有权所有权保全之诉所有权法的经济分析所罗门群岛国徽

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。