网站首页  词典首页

问题	离职立马让走怎么办
释义	一、离职立马让走怎么办     离职立马让走的办法是：如果你的辞职信上有写明离职日期的。你可以继续上班。领导让你马上走人的，你可以要求领导给你辞退通知书。否则你完全可以投诉到劳动部门处理。     《中华人民共和国劳动合同法》     第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。     第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。     第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。     二、被辞退可以申请劳动仲裁吗     被辞退可以申请劳动仲裁。如果员工与公司就辞退决定而产生争议的，员工可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并提交书面的仲裁申请书、申请书副本和有关的证据材料。     根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：     （一）因确认劳动关系发生的争议；     （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；     （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；     （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；     （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；     （六）法律、法规规定的其他劳动争议。     第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。          三、辞职后工资多长时间结清     辞职后工资一般次月结清。正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的，下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。法律网提醒您，根据工资支付暂行规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第一十条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条     [4]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条     [5]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
随便看	小车撞电动车保险赔吗 电动车与小车发生碰撞责任如何划分的 房屋租赁合同丢了还可不可以补签 丢失房屋租赁合同是否还能要求退还押金 民法典对租房违约有何规定 民法典对租房违约的惩罚措施是什么 租房押金不退应如何处理法律有何具体规定 房子卖出后租房合同是否仍然生效 离婚起诉一般需要什么材料 女单方起诉离婚程序是如何的 什么情况下交警有权对机动车进行扣押 有哪些具体情况下交警才能够扣押机动车 阴阳合同属于有效合同吗 阴阳合同是否有效 收据可以作为证据吗 借款利息超过多少是高利贷 利率超过多少算是高利贷？ 借款利息超过多少就算高利贷 利息超过多少算是高利贷 超过多少利息就算是高利贷？ 离婚案被告可以提出诉求吗 原告起诉离婚撤诉,被告可以起诉吗 强制离婚后被告还能起诉吗 针对诈骗团伙判决时如何判断其是否为主犯 如何审查合同 振贲狱 挽救儿童联盟 捏造事实 捐税免纳 捐赎 捕书 捕亡令 捕亡律 捕亡律 捕律 捕捞及养护波罗的海及其海峡生物资源公约 捕斩单于令 捕断律 捕法 捕盗律 捕系 捕获 捕获品 捕获品的赎回 捕获法 捕获法院 捕获的国际规章 捕首 捕鱼与养护公海生物资源公约 损伤

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。