网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
职工治疗工伤如何就医?
释义
根据《工伤保险条例》第29条的规定,职工治疗工伤,应当到与社会保险经办机构签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,但病情平稳后应及时转入协议医疗机构。
另外,工伤职工因伤情需要或经治的协议医疗机构技术条件所限,需跨统筹地区转入其他协议医疗机构治疗的,应由经治的协议医疗机构提出意见,并经社会保险经办机构同意。工伤职工跨统筹地区就医所发生的费用,可先由其所在单位垫付,经社会保险经办机构审核后,按本统筹地区有关规定结算。
随便看
个体没签劳动合同辞退需要补偿吗?
遭遇家庭暴力向谁寻求帮助?
家庭暴力构成判刑条件吗?
什么情况下解除劳动合同支付经济补偿金
未签订劳动合同应当交社保吗
对家庭暴力说“不”
有试用期的劳动合同通常什么时候签的
家庭暴力有哪几种?
中华人共和国劳动合同法修订了哪些内容
应对家庭暴力的刑事程序是什么样的?
公司变更劳动合同主体注意事项是什么
预防和制止家庭暴力的发生
谈婚内家庭暴力问题
劳动合同的特点和种类是什么?
没有劳动合同没交社保怎么办
什么是家庭冷暴力?该怎么应对?
成都市劳动合同规定的种类有哪些?
为什么会出现家庭暴力?
已投社保未签劳动合同合法的吗?
遇到家庭暴力怎么办?
在上海有劳动合同可以做居住证吗
因家庭暴力致残,怎么计算伤残赔偿金?
劳动合同在孕期到期怎么办?
家庭暴力造成离婚,该怎么写诉讼书?
劳动合同法第十六条规定的内容是什么
日本劳动委员会
日本劳动安全卫生法
日本劳动就业
日本劳动时间
日本劳动权
日本劳动条件
日本劳动标准局
日本劳动标准监督署
日本劳动法
日本劳动法的渊源
日本劳动法监督机构
日本劳动省
日本劳动福利事业
日本劳动福利事业团法
日本劳动立法程序
日本劳动者
日本劳动者伤害补偿保险法
日本劳动者的招募
日本劳动金库
日本劳动青少年福利法
日本劳资争议
日本劳资关系
日本劳资协议制
日本劳资惯例
日本勤劳妇女福利法
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/4/28 5:57:18