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问题	构成强迫劳动罪的条件是哪些内容
释义	一、构成强迫劳动罪的条件是哪些内容     构成强迫劳动罪的条件是以下内容：     1.主体条件：主体为特殊主体，即用人单位；     2.主观条件：在主观方面必须出于直接故意；     3.客体条件：客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度；     4.客观条件：表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重的行为。     《中华人民共和国刑法》第二百四十四条     【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。     明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。     单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。     二、强迫劳动罪的追诉时效     法律网提醒您，强迫劳动罪的追诉时效要具体分析。     《中华人民共和国刑法》第八十七条     犯罪经过下列期限不再追诉：     （一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；     （二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；     （三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；     （四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。          三、强迫劳动罪的缓刑条件     缓刑需具备的条件为：     1.行为人的犯罪情节较轻；     2.犯罪嫌疑人、被告人有悔罪表现；     3.犯罪嫌疑人、被告人没有再犯罪的危险；     4.宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。     《中华人民共和国刑法》第七十二条     【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：      （一）犯罪情节较轻；      （二）有悔罪表现；      （三）没有再犯罪的危险；      （四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。     宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。     被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。     引用法条：     [1]《中华人民共和国刑法》第八十七条     [2]《中华人民共和国刑法》第七十二条     [3]《中华人民共和国刑法》第二百四十四条
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