一、到了退休年龄劳动合同终止被公司辞退有补偿金吗
到了退休年龄劳动合同终止被公司辞退没有补偿金。《劳动合同法》第四十四条规定，下列情形劳动合同终止：
1.劳动合同期满的;
2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
3.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4.用人单位被依法宣告破产的;
5.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
上述情况只有第四项才有经济补偿金。
二、退休年龄是多少
职工退休年龄根据职业以及所属企业有所不同：
1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部
（1）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。
（2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。
2.全民所有制企事业单位.机关群众团体工人
（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（2）从事井下、高空或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，经鉴定完全丧失劳动能力的。
法律网提醒您，因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的不分年龄，都可以退休。
三、到了退休年龄养老保险如何发放
到了退休年龄养老保险按照如下标准发放：
1.职工养老保险的养老金每个地区的政策都不一样，以深圳为例，户籍不满 8 年的，每月领240 元；满 8 年及以上，每月领 360 元。
2.农村养老保险按照缴费档次每月补贴标准有七档，一至七档分别领取15元、35元、50元、60元、70元、75元、80元。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
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