问题 | 公司员工涉嫌诈骗,怎么处理 |
释义 | 一、公司员工涉嫌诈骗,怎么处理 公司员工涉嫌诈骗的处理根据《刑事》第二百六十六条规定 1.犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2.数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3.数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 二、借钱后失踪属诈骗吗? 借钱后失踪不一定是诈骗。诈骗是指以非法占有为目的,采取虚构事实、隐瞒真相的手段,骗取较大数额公私财物的行为。如果债务人失踪,但对所借债务没有非法占有的目的,确实打算偿还的,不构成诈骗罪。 三、什么才能够成诈骗罪,条件有哪些? 法律网提醒您,诈骗罪的条件是: 1.客体要件 本罪侵犯的客体是公私财物所有权。有些犯罪活动,虽然也使用某些欺骗手段,甚至也追求某些非法经济利益,但因其侵犯的客体不是或者不限于公私财产所有权。所以,不构成诈骗罪。例如:拐卖妇女、儿童的,属于侵犯人身权利罪。 2.客观要件 本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。不管是虚构、隐瞒事实,只要具有上述内容的,就是一种欺诈行为。如果欺诈内容不是使他们作出财产处分的,则不是诈骗罪的欺诈行为。欺诈行为必须达到使一般人能够产生错误认识的程度,对自己出卖的商品进行夸张,没有超出社会容忍范围的,不是欺诈行为。 3.主体要件 本罪主体是一般主体,凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。 4.主观要件 本罪在主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有公私财物的目的。 引用法条: [1]《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 |
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