网站首页  词典首页

问题	没签合同的工伤怎么解决
释义	一、没签合同的工伤怎么解决     没签合同的工伤的解决是通过下列凭证向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，然后申请工伤认定：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；其他劳动者的证言等。     二、交通事故认定工伤条件有哪些     交通事故认定工伤条件是：     1.必须在上下班途中。法律网提醒您，包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线则可。关于时间，我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。     2.必须是交通事故。     3.必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责)，即本人无责、次责或同等责任。          三、受了工伤怎么赔偿     受了工伤的赔偿如下：     用人单位依法缴纳工伤保险费，劳动者工伤后支付以下工伤保险待遇：     1.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；     2.治疗工伤期间的工资福利；     3.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的，支付全部工伤保险待遇，包括本该由工伤保险基金支付的。     根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：     (一)治疗工伤期间的工资福利；     (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；     (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。          引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
随便看	可以追加行政赔偿吗 不安抗辩权制度的优点和不足 行政赔偿收取费用吗 不安抗辩权在供用电合同履行中之运用 实践中的不安抗辩权 单独请求行政赔偿可复议吗 不安抗辩权的正确行使 行政机关不作为可以要求赔偿吗 研究商业合同中不安抗辩权 不安抗辩权利救济之我见 不安抗辩权的成立需要满足什么条件 预期违约与不安抗辩权如何解读 不安抗辩权的优势与不足 行政赔偿精神损害吗 不安抗辩权制度建立的必要性 公安交通行政赔偿程序是如何规定的 行使不安抗辩权时负有哪些义务 行政赔偿的计算标准 什么叫不安抗辩权 先履行抗辩权与不安抗辩权的区别 行政赔偿后要追究责任吗 不安抗辩权案例分析 行政赔偿需要行政复议吗 从一起购房案例看不安抗辩权 行政赔偿包括精神损失吗 阶级斗争 阶级权利说 阶级法 阶级矛盾 阶级矛盾 阶级社会 阶级结构 阻止令 阻碍性保留 阻禁、平粜 阿云案 阿亚拉 阿党 阿兰吉奥-瑞兹 阿列克谢耶夫 阿哈卡姆 阿塞拜疆苏维埃社会主义共和国的行政区划 阿奎利亚法律诉讼 阿奎拉·毛德斯雷 阿姆巴提耶洛斯案 阿姆斯特朗软木公司案 阿富汗共和国宪法 阿富汗民主共和国国徽 阿富汗民主共和国国旗 阿富汗民主共和国基本原则

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。