问题 | 工亡工伤保险赔偿流程 |
释义 | 因工伤死亡的事件时有发生,而因为劳动者的死亡往往给此劳动者的家庭带来很大的冲击,对于因工伤死亡的家庭的保障是必须的,所以法律上对于因工伤死亡的保险赔偿做出了明文规定。下面就让法律网小编为大家带来工亡工伤保险赔偿流程的相关内容,一起来看看吧。 一、工亡工伤保险赔偿流程 工伤索赔的基本流程为: (一)事故发生后,向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请; (二)如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当向劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定; (三)根据劳动能力等级鉴定获得赔偿; (四)如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁,确认与用人单位之间存在劳动关系。 二、工亡赔偿包括的项目都有哪些 (一)丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 4、供养亲属范围:详见劳动和社会保障部的相关规定。 5、申请供养亲属抚恤金条件 (三)一次性工亡补助金 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 三、工亡赔偿金有哪些 工亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 以上就是法律网小编为大家带来工亡工伤保险赔偿流程的全部内容。因工伤亡的事件发生是大家都不愿意看见的,工伤保险赔偿也是对死者家属的一点保障了。如果还有更多的法律问题,欢迎咨询法律网的相关律师,他们会为大家做出专业的解答。 拓展阅读
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