在如今因为职位未来越多，选择也越来越多，于是就由人想要辞职跳槽重新去找一份新的工作，在有些新公司可能会需要你提供辞职证明，那么辞职证明的模版是怎么样的呢？下面就由法律网小编为您详细介绍一下。
一、离职证明：
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
二、离职证明的用途：
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；
2、证明按照正常手续办理离职；
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
三、离职证明的模板：
范本一：
某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
__ 年__月__日
范本二：
甲方：XXXX公司
乙方： 身份证号
乙方原为甲方职工，于2006年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。 甲方（签章）： 乙方签字： 离职证明范文2 原我单位职工×××与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于××年××月××日从我单位离职。 经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
xxxx有限责任公司（公章）
xxxx年xx月xx日
以上就是小编为您整理的有关辞职证明的模板，希望对您能够有所帮助。
拓展阅读
- 辞职报告经典范文
- 交通肇事案犯罪构成是什么
- 故意犯罪后会吊销律师证吗
- 非工伤死亡的单位能赔偿多少钱
- 经济纠纷行政拘留多久？
- 有三个人指认能定罪吗
- 申请人提交工伤亡认定材料清单如何填写
- 治安行政拘留的期限为多少时间？
- 间接故意犯罪有目的吗
- 行政处罚法程序是什么样的
- 交通肇事逃逸有诉讼期吗
- 同一案件可以立两个罪名吗
- 交通肇事犯罪构成要件是哪些
- 公务员抚恤金的接受主体是谁
- 车辆违章网上怎么交罚款？
- 寻衅滋事罪名怎么定罪
- 高速公路超速罚款标准是怎样的
- 七级工伤赔偿大约是多少钱
- 批捕前在看守所受罪吗
- 饮酒交通肇事逃逸怎么进行处罚？
- 刑拘以后家属应怎么办
- 移送行政拘留案件的期限从什么时候开始
- 发生工伤事故应该向哪个部门报告
- 对方肇事逃逸不给钱怎么办？
- 和一个没离婚的女人在一起犯罪吗
- 行政拘留通知当事人时间是怎么规定的
- 原始领土取得
- 原宗教团体、教堂寺庙职工和宗教职业者工龄的计算
- 原宥
- 原心吸收光谱法
- 原心定罪
- 原心定罪
- 原心省意
- 原情当议
- 原情论罪
- 原有权利和后来权利
- 原本
- 原本定罪
- 原籍
- 原罪
- 原罪说
- 原耕总合分配
- 原职原薪
- 厦门经济特区劳动管理规定
- 厩库律
- 厩律
- 厩牧令
- 厩牧律
- 去任
- 县
- 县、市公安局