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问题	2022深圳市最低工资标准
释义	一、2022深圳市最低工资标准     根据深圳人社局发布的《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》，通知指出，自2018年8月1日起，深圳市最低工资标准按照下列标准实施：     1、全日制就业劳动者最低工资标准：2200 元/月。     2、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3 元/小时。     其中，全日制就业劳动者最低工资标准增长3.3%，非全日制就业劳动者小时最低工资标准增长4.1%。     该规定至目前并未调整。           　　二、最低工资标准确定要考虑的因素     最低工资标准是指企业中从事最简单、最不熟练劳动者，单位工作时间的工资数额。最低工资标准是确定工资差别的基础，其水平的高低在很大程度上反映宏观工资的总体水平。企业最低工资标准的确定主要根据企业自身特征，但也要考虑以下3个因素的影响：     1）国家法定的最低工资率，或最低工资标准。企业和国家最低工资标准不是一个概念，但在一般情况下，企业最低工资标准高于国家法定的最低工资标准。     2）以企业内最简单、最不熟练的劳动技能和劳动成果为依据。     3）企业最低工资标准不应是一个固定的量，应该随着企业生产经营的发展、劳动生产率的提高以及该企业工资基金规模的变动适当的做出调整。      　　三、法律依据     《中华人民共和国劳动法》     第四十八条     国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。     用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。     第四十九条     确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率；     （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。     以上就是法律网小编为大家整理的关于2022深圳市最低工资标准的相关信息。综上介绍，最低工资标准的确定要衡量的因素较多，而2022年现行有效的深圳市最低工资标准仍是2018年的全日制最低2200元每月，非全日制最低20.3元每小时。
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