网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
出差期间发生事故算工伤吗
释义
出差期间的工伤认定应视情况而定，如果是在途中或执行公务时遇到了事故伤害，应算做是
工伤。但如果是在外处理与工作无关的个人事务时，如出去游玩、娱乐、消费时，发生了意外，
不算做是工伤。从事行为与工作的关联程度决定了是否是认定为工伤。
随便看
废除嫖宿幼女罪是在什么时候？
什么是变相克扣工资？员工如何维权？
法律中规定盗窃怎么判刑处罚？
公安部非法集资2020最新方式有哪些？
国家规定加班工资标准是怎样的
非法集资最新条例规定有哪些？
非法证据排除规定有哪些？
双倍工资该怎么计算
企业加班工资计算方法是什么
不能安排年休假怎么办?哪些情形下不能享有年休假?
遗弃罪最新司法解释是什么？
非法集资罪判一年多合理吗
工作日加班工资如何计算呢
什么叫挪用特定款物罪？
未休年休假工资怎么计算？
用人单位不能安排年休假怎么办
怎么处罚投降罪？如何认定？
单位拖欠工资怎么办，怎么解决？
巨额财产来源不明罪怎么判刑
加班工资的法律规定是什么样的？
非法集资犯罪主体特征是什么
公司不发工资怎么办？
新劳动法辞退员工的补偿标准是什么？
如何正确认定私放在押人员罪？
工厂不发工资怎么办？
四院制
四项基本原则
回乡生产
回例
回复原状之诉
回归教育
回归社会学
回族
回本国的倾向
回村执行
回民“大尔代”节日工资
回民职工伙食补贴
回避义务
回避决定
回避决定权主体
回避制度
回避制度
回避理由
回避的人员
回避的人员范围
回避的种类
回避的种类
回避程序
回避程序
因公负伤、残废和死亡
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间：2025/1/2 4:39:05