网站首页  词典首页

问题	因养老保险而引起的劳动纠纷怎么处理好
释义	一、因养老保险而引起的劳动纠纷怎么处理好     因养老保险而引起的劳动纠纷的处理方式：用人单位与劳动者可以协商处理；双方意见不一致的，可以依法去向调解组织申请调解；调解不成的，则可以依法申请劳动仲裁；依法起诉。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。     二、养老保险交15年后多大年龄可以领取     男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。法律网提醒您，我国现行的《中华人民共和国社会保险法》规定，养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取。简单地说，就是养老保险必须交够15年，退休后才能按月领取养老金。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。          三、养老保险退保条件有哪些     根据有关规定，参保人如果满足以下四项条件之一，就可以办理养老保险退保了：     1.参保人在职期间死亡的；     2.参保人农民合同工终止劳动关系后回原籍的；     3.参保人出境定居的；     4.外国人及港澳台人员离职、解除劳动关系的。     相关法律规定退出保险可分为正常退出保险和非正常退出保险。因下列三种情况之一退出保险者，为正常退出保险：     1.保险对象的户口由农村户口转为非农村户口;     2.保险对象户口迁移而迁入地还未建立农村社会养老保险制度;     3.保险对象在缴费期内死亡。     以上情况之外的退保者，为非正常退出保险。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
随便看	如何处理剥夺孩子监护权案件 赡养人拖欠赡养费怎么办 如何解决集体劳动合同的争议 司法解释如何规定交通事故诉讼时效起算点 如何让子女履行赡养义务 交通事故造成误工费如何主张赔偿 如何处理家庭冷暴力 停车位罚单如何进行法律申诉 如何区分开除除名和辞退 如何计算医疗误工费的赔偿金额 如何合理量刑销售假冒注册商标的罪犯 如何解决离婚后房产的归属问题 如何处理夫妻共同财产的分配问题 如何申请人民法庭强制执行 如何判定毒品持有罪情节特别严重 如何解决民事借贷纠纷 如何处理借钱不还的情况 如何准确估算离婚财产总值 如何举报网络诈骗行为 如何申请机动车抵押解除登记 如何解决土地承包纠纷 如何分别处理夫妻共同债务 如何判断交通事故的应报警程度 如何确定交通事故伤残鉴定的时间 如何判断离婚时应该分割哪些财产 局部兼并 局部加入 局部干燥 居丧奸 居住国 居住在秘鲁的意大利居民求偿案 居住自由 居作 居室狱 居延汉简 居所地 居民 居民交换 居民公约 居民军 居民委员会 居民小组 居民税收管辖权 居民诉讼 居民身份证管理之诉 居留国 居留权 屈曲骨折 屋大维 屋诛

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。