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问题	女职工退休年龄法律规定是多少岁
释义	一、女职工退休年龄法律规定是多少岁     女性干部身份为55周岁，女性工人身份为50周岁。     根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。男年满六十周岁，女年满五十五岁岁，参加革命工作年限满十年的。     根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。           　　二、特殊情况下退休年龄     因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，直接办理病退。     连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，女年满四十五周岁应该办理退休。     从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，连续工龄满十年的，女年满四十五周岁可办理退休。      　　三、怎么计算退休年龄     一是在劳动部门办理招工手续时,职工为避免年龄过大(过小)不被单位录用而采取虚报改小(加大)自己的年龄；     二是入伍时不达(超过)年令，为达服役目的而更改出生时间；     三是在初次就业时,职工在填报出生时间时阴、阳历不分,导致出生时间在月份上的差异；     四是为达到提前退休目的，采取其他不法手段和其他有可能导致出生时间差异的情况。     看到这里，法律网小编相信你也了解了相关的知识内容了，女职工在办理退休的时候，相关部门是会根据其具体岗位来确定好准确的退休年龄的。好了以上就是女职工退休年龄法律规定是多少岁的相关内容，如果你还有疑问，可以咨询我们的律师。
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