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问题	丧假工资怎么发放
释义	一、丧假工资怎么发     《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。          二、丧假工资如何计算     职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。     职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。     在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。     直系亲属包括直系血亲和直系姻亲。和国家法定节假日相遇，法定节假日也算作丧假。     待遇：在批准的丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等全部由职工本人自理。     三、广西关于丧假期间工资规定     《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”     劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”     根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。     以上就是法律网小编为大家带来丧假如何发放工资相关内容。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，在丧假期间内，工资还是正常进行发放的。大家大家如果有相关的问题欢迎咨询法律网的相关律师，他们会为你做出专业的解答。     引用法条：     [1]《工资支付暂行规定》     [2]《中华人民共和国劳动法》第五十一条
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