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问题	工会经费必须缴纳吗，需要缴纳多少
释义	一、什么是工会经费？     工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2％向工会拨交的经费这二项，其中2％工会经费是经费的最主要来源。工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，工会经费是依照国家法律法规取得的，它的来源的合法性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉。     工会经费，是工会组织开展各项活动所需要的费用，其实准确的说，建立工会组织的单位，拨付活动经费叫工会经费，未成立工会的拨付的叫工会筹备金。           　　二、工会经费到底交不交？     很多人认为未成立工会不用缴纳工会经费，主要是因为《中华人民共和国工会法》第五章“工会的经费和财产”第四十二条“工会经费的来源”第二款的规定：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2％向工会拨缴经费。     其实不然。在实际中，全国各省基本都有类似规定，没有成立工会的企业、事业单位基本都是需要按照工资总额缴纳筹备金的。只是说具体细节有所差异，比如有些地方规定企业开办成立满6个月开始，有些地方又是满12个月。其实这也是保障职工权益，促进建立工会的好事。      　　三、工会经费如何缴纳？ 　　1、先缴再返     总的来说就是先全额缴纳，然后再返还。具体来说：     建立工会组织的单位，先按每月全部职工工资薪金总额的2％计算出工会经费全额向工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。上级工会组再按规定比例「一般为60％」转拨给缴费企业基层工会。     未建立工会组织的单位，按每月全部职工工资薪金总额的2％计算出工会建会筹备金全额向上级工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。     在规定时间内成立工会组织的上级工会再按规定比例「一般为60％」转拨给缴费企业基层工会，在规定时间内未成立工会组织的，以前缴纳的工会建会筹备金不再返还。     如果你向税务局申报的是按照工资总额２％计算的工会经费，那就是这种方式。      　　2、分级拨缴     按每月全部职工工资薪金总额的2％计算出工会经费后，按当地规定比例（一般为40％）向受委托代收工会经费的税务机关缴纳，取得工会经费代收凭据；留成部分（一般为60％）由企业同时拨付给其所在的基层工会，取得本单位基层工会开具的《工会经费收入专用收据》，未设立基层工会的，待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会。     如果你向税务申报的是按照工资总额0.8％「2％＊40％」计算的工会经费，那就是这种方式。     比如山东、辽宁就是这种操作方式。     建立工会组织的单位，按全部职工工资总额２％拨缴的工会经费，准予税前扣除，其中40％部分向税务部门缴纳，60％部分由各单位按月拨付本单位工会。     以上就是有关于工会经费必须缴纳吗，需要缴纳多少的相关问题的资料整理。相信大家看过之后对于工会会费的问题也有了一定的了解，工会会费一般来说只要是工会成员就需要上缴一定的会费。如果您是一位工会成员，那么您就有上缴会费的义务，会费是依照国家法律法规规定收取的，来源不受任何人的干涉。如果你对于工会经费的相关问题还有疑问，欢迎咨询法律网律师。     
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