1、探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
2、职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。实行计件工资的，按计时工资标准发给。利用单位停工期间探亲的，探亲期间工资仍按本人计时标准工资发给。在探亲期间的附加工资、保留工资、粮价补贴、副食品价格补贴等照发。
二、探亲假有哪些形式?
根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，探亲假可以具体分为三种形式：
1、探望配偶;
2、未婚职工探望父母;
3、已婚职工探望父母。
三、享受探亲假的条件和假期时间
1、凡是国家机关、人民团体、全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可享受探望配偶待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。
2、探望配偶的，每年给予一方1次，假期为30天;未婚职工探望父母，每年给假1次，假期20天;已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
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