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问题	2022生育险可以报销多少呢
释义	一、2022生育险可以报销多少年呢（一）生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为： 1、女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴； 2、难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴； 3、妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。（二）生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。（三）一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50％的一次性生育补贴。（四）生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。（五）计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。　　二、生育险怎么交按照国家的相关规定，生育保险是由用人单位来直接承担的，也就是说日常公司缴纳的五险中，虽然包括了生育保险，但是职工个人不需要承担相应的费用，是由公司直接承担生育保险费用的。五险中只有生育和工伤险是不需要个人承担费用的。目前生育保险只能够针对用人单位参保，个人或者是个体户都无法进行参保。所以大家如果想要了解生育保险怎么交，但是自己又没有用人单位就无法自己参保，可以考虑选择代缴机构。这样直接帮助自己代缴五险一金，你也可以有生育保险。不管公司员工的性别男女都是可以参保的，如果男方的妻子已经怀孕，需要报销生育保险，那么只需要拿着相应的手续和材料到市医保部门来进行审批，都是可以拿到相关保险金的。因为各地区本身的保险和工资基数不同，所以具体能够拿到的生育保险金也会有一定差异。而且生育保险只能是由用人单位进行缴纳，如果大家想了解生育保险怎么交，也可以咨询自己公司的人事部门。毕竟这部分的保险也是属于我们的福利政策之一，大家应该是可以在自己社保账户中直接查询到保险的相应扣除情况。　　法律咨询：网友：生育险报销条件？律师：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；如北京市要求连续缴纳社保9个月。 2、已办理参保备案，并在当地生育； 3、当地人社局要求的其他条件。以上就是法律网小编整理的关于2022生育险可以报销多少呢的相关内容，综上所述，职工因实施计划生育手术发生的费用几乎涵盖了生育过程所需要的全部费用，只要符合报销规定就可以报销。所以即使是经济条件不好的家庭，也不用再担心生育所带来的费用问题。若您还有其他问题，欢迎咨询法律网平台，在线律师会为您进行专业的解答。
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