《劳动合同法》规定劳动合同无效的情形-合同事务法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	《劳动合同法》规定劳动合同无效的情形
释义	《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
随便看	借款人和贷款人的违约责任分别有哪些呢附条件遗嘱的效力有标的物风险负担的基本规则是什么有价证券是一种什么形式签订兼职工作合同的注意事项什么是房产税费宣告死亡要哪些条件认定肖像侵权的标准什么是现房销售？保险人和被保险人的区别是什么债权和物权的关系非法搜查公民身体是侵害了身体权吗房产证加名字去哪个部门办理父母对子女有哪些义务办理不动产证的流程是什么自然资源的内涵是遗嘱的撤销的概念是什么自然资源的特征有什么肖像权侵权纠纷管辖法院怎么确定留置权的效力有哪些婚姻无效的情形包括哪些? 留置财产是否限于债务人所有财产农村土地可以抵押吗宣告失踪要满足哪些条件诉讼时效中止与中断的区别律师的活动原则律师的行政诉讼代理律师的责任律师的责任律师组织律师获取诉讼文书副本权律师见证律师诉讼地位律师资格律师资格律师辩护律师道德律师阅卷律服考古录律法律法断罪律疏律表律解律解辩疑徐大同徐婉徐有功徐益初徐立根

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。