问题 |
劳动合同与规章制度对同一问题有不同规定,如何选择? |
释义 |
对劳动者而言,不仅需要按照与用人单位签订的劳动合同全面履行劳动合同的约定义务,同时还需要遵守用人单位的规章制度,但作为用人单位而言,有时会发生对于同一问题,劳动合同约定内容与规章制度的规定内容存在不一致的情况,而当发生不一致时该如何处理,用人单位自己也无所适从,那么当劳动合同与规章制度对同一问题有不同规定时,有无相应的处理标准呢? 依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十六条的规定:“用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定的,人民法院应予支持。”按照最高院的司法解释,当发生劳动合同与规章制度规定内容不一致时,如果劳动者请求优先适用合同约定的,人民法院应予支持。 所以,用人单位在制定劳动合同和规章制度时应尽量让二者对同一问题的规定保持一致,避免给公司的管理带来混乱,同时也能规避不必要的法律风险。
|
随便看 |
- 农村征地,“未批先占”如何维权
- 农村征地与拆迁,各级政府部门的作用是什么
- 在农村中,房屋拆迁的补偿标准和注意事项有哪些
- 公租房拆迁,什么人享有拆迁利益利益如何分配
- 公租房拆迁能获得拆迁款吗
- 以拆迁安置补偿协议遗失为借口,不给补偿,这样行吗
- 拆迁方逼我们在安置补偿协议上签字,怎么办
- 拆迁安置补偿协议的陷阱有哪些
- 安置补偿协议签订之后,什么情况下可以反悔
- 棚户区与城中村改造有什么不一样
- 如何防范拆迁安置补偿协议签订风险
- 门面房拆迁过程中,业主应当如何维权
- 对拆迁评估报告存有异议怎么办
- 农村危旧房改造怎么申请才能最大限度领到补助金
- 棚户区改造和城中村改造一样吗
- 棚改拆迁的补偿标准是什么
- 拆迁时,房屋被认定为违建怎么维权
- 农村征地,签协议时应该注意什么
- 拆迁产生问题时效是多久
- 厂房拆迁获得的补偿款需要缴税吗
- 拆迁评估报告上的金额就是最终的补偿了吗
- 拆迁评估过程需要配合吗
- 拆迁评估报告签字后还能反悔吗
- 拆迁评估报告怎样才是合法的
- 航拍图几年拍一次在这期间遇拆迁怎么办
- 德甘
- 德罗尔姆
- 德茨奇大陆架天然气公司诉波兰国家案
- 德莫龙布
- 德里诉皮克
- 德雷福斯案件
- 德音
- 德鲁普比例代表制
- 德黑兰宣言
- 德黑兰宣言
- 德黑兰美国外交和领事人员案
- 心丧
- 心内膜炎
- 心功能不全
- 心史丛刊
- 心理法学派
- 心瓣膜变形
- 心神丧失
- 心神耗弱
- 心绞痛
- 心肌梗死
- 心肌炎
- 心肌病
- 心脏抑制性急死
- 心脏死
|