养老保险因为工作变动等原因会出现断缴的情形，其实断缴之后是可以补交的，具体城镇职工养老保险补缴政策是怎样的？关于这一问题，整理了以下相关资料供您参考，下面跟着一起来了解下。
一、城镇职工养老保险补缴
一般来说，养老保险可以补缴，应该是男满60周岁女满55周岁，才可一次性补缴15年。男满45周岁女满40周岁，可进行补缴，补缴年限自定但不得超过10年；所以是只有距离退休还剩15年及少于15年的人才可以补缴，到退休年龄才可以一次性补缴15年。
二、《社会保险法实施细则》第二十一条
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴基本养老保险费申请表》;3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;4、其他相关材料。养老保险不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。我国《社会保险法实施细则》第二十一条规定，用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过一年。暂缓缴费期间，免收滞纳金。到期后，用人单位应当缴纳相应的社会保险费。
三、城镇职工养老保险补缴15年能领多少钱
一般来说，养老保险可以补缴，应该是男满60周岁女满55周岁，才可一次性补缴15年。
男满45周岁女满40周岁，可进行补缴，补缴年限自定但不得超过10年；所以是只有距离退休还剩15年及少于15年的人才可以补缴，到退休年龄才可以一次性补缴15年。
养老金包括基础养老金与个人账户养老金两种。
1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
2、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在现在经济水平，每个月可以领到1000到1300元之间，不同地区是不一样的，按照1300元来计算，补缴15年是94468元，需要六年才能回本，剩下的就是福利。可能大家觉得，每月领到1000到1300元，会不会有点多？其实这15年补缴的年限9万多元，平均每个月补缴费用是500多元，相当于城镇职工养老保险的费用，所以，一个月能拿到一千，其实也不奇怪。
上文就是对于城镇职工养老保险补缴政策的相关解答，养老保险金主要由个人账户养老金和基础养老金决定。养老保险断缴之后可以补交，具体上文介绍。若您有其他疑问，可以登录免费咨询律师，我们将为您解答困难。
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