假释考验期限，如何计算？-刑事辩护法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	假释考验期限，如何计算？
释义	假释考验期限，从假释之日起计算。有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期；无期徒刑的假释考验期限为十年。
随便看	劳动法辞职是否有时间限制员工被无故辞退后如何维权在政府安排的公益性岗位被解雇有补偿吗被辞退应该如何补偿公司解除合同要离职报告吗辞职申请书范本工作后自动离职会有什么后果什么是劳动权,劳动权的基本内容都有哪些辞职补偿金怎么定性劳动者患病单位能辞退吗,劳动者被辞退如何救济单位能对违纪员工罚款吗擅自离职法律后果会有什么劳动法辞退补偿标准是什么学校开除学生的条件有哪些企业倒闭对在职工人有何补偿违规生子被开除劳动者如何维权员工擅自离职是否对公司承担违约责任被开除了需要履行合同义务吗员工吵架遭用工单位辞退用工单位的做法合理吗辞职后用人单位有权扣留离职员工档案吗人事争议仲裁委托代理人条款是怎么规定的劳动纠纷有何解决途径公司章程规定离职退股有效吗企业搬迁员工安置方案因为工作纠纷被辞退违法吗帕奎特·哈巴那号案帕尔马斯岛仲裁案帕累托的最适宜状态帕舒甘尼斯，Е.Б 帕蒂诺案帕里帖帝国帝国主义国家帝国主义是资本主义的最高阶段帝国宪政实进会帝国敕令帝国议会帝汶岛仲裁案带指标计件工资制帮教协议帮教小组常任代办常会常会常偷常年性工作岗位常怡常日班常规武器

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