网站首页  词典首页

问题	工伤可以主张人身损害赔偿吗
释义	一、工伤可以主张人身损害赔偿吗     发生工伤的职工，不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。只有侵权主体为第三人时，方可同时主张。     工伤保险赔偿，一般是指用人单位应当为其职工建立工伤保险关系，一旦发生工伤事故则由工伤保险机构对受害人予以赔偿，用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。           　　二、工伤和人身损害赔偿可以同时主张吗     工伤和人身损害赔偿可以同时主张，得到双份赔偿。     因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害构成工伤的，有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿，用人单位和第三人均应当依法承担各自所负赔偿责任。对用人单位和第三人以劳动者已从其中一方先行获得赔偿为由主张免除或者减轻另一方赔偿责任的，不予支持。用人单位向劳动者支付工伤待遇后向第三人主张追偿权的，不予支持。      　　法律依据：           　　根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。      　　因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。通过最高院的的司法解释可以看出，在没有第三人侵权导致劳动者工伤的情况下，劳动者只能根据《工伤保险条例》的规定向用人单位主张工伤赔偿，不能向用人单位主张人身损害赔偿。      　　若因第三人侵权造成劳动者人身损害的情况下，用人单位为劳动者购买工伤保险的情况下，劳动者既可以主张工伤保险待遇，同时也可以向第三人主张人身损害赔偿。用人单位没有为劳动者购买工伤保险的情况下，劳动者可以向用人单位主张工伤赔偿，同时也可以向第三人主张赔偿。          以上就是法律网小编为大家解答的关于工伤可以主张人身损害赔偿吗问题的相关法律知识内容了，综上所述呢，我们可以了解到发生工伤的职工，不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。只有侵权主体为第三人时，方可同时主张。如果您还有其他问题，欢迎咨询法律网律师。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》     [2]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
随便看	英美国家的银行贷款种类 银行贷款的分类 什么是银行贷款 贷款计算公式有哪些 签了贷款合同不贷了算违约吗 个人贷款离婚了算谁的 有贷款债务不还后果是哪些呢 贷款夫妻离婚怎么办 贷款紧急联系人有什么责任 个人贷款常识 个人贷款离婚后该怎样算 贷款签了合同违约怎么处理 贷款合同签了不贷款算不算违约行为 没签贷款合同算不算违约 父亲银行贷款不还对子女有何影响 夫妻银行贷款离婚后怎么办 紧急联系人贷款责任如何界定的 借贷紧急联系人有什么法律责任？ 开车撞死人死者全责要坐牢吗 公司破产后 分配顺序 专利申请权和专利权转让时必须办理的手续是什么 专利权和专利申请权是否可以都转让 拖欠工资打12345投诉有用吗 户口不在村里有选举权吗 选举权和被选举权的条件包括哪些要求 联合政府 联合查私 联合桥梁公司求偿案 联合照会 联合特别使团 联合疏浚公司（美国）诉墨西哥联邦 联合行动保障和平决议 联合诉状 联名 联大 联盟 联盟党 联盟苏维埃 联盟院和民族院 联省自治 联省自治运动 联系 联系协定 联系国 联络处 联邦 联邦 联邦 联邦上诉程序法 联邦与各州（邦）司法权的划分

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。