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问题 工伤认定标准等级是什么
释义
    一、工伤认定标准等级是什么
    工伤认定标准是:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的。
    【法律依据】《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    
    二、什么是工伤认定标准
    残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”,劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定,劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。
    三、工伤认定标准鉴定依据
    《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2006)已被GB/T16180-2014年替代,下面的内容可能有误,勿全信。
    以上是一篇关于“工伤认定标准等级是什么”方面的文章的介绍,主要介绍了工伤认定标准的等级,还有工伤认定标准的概念以及工伤认定标准的鉴定依据,对于工伤认定标准,如果还有什么法律问题,敬请咨询我们法律网的律师!
    
    引用法条:
    [1]《工伤保险条例》
    
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更新时间:2025/3/16 8:37:10