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问题	工伤认定标准等级是什么
释义	一、工伤认定标准等级是什么     工伤认定标准是：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     （四）患职业病的。     【法律依据】《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     （四）患职业病的；     （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；     （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；     （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。          二、什么是工伤认定标准     残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定，劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。     三、工伤认定标准鉴定依据     《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T16180-2006）已被GB/T16180-2014年替代，下面的内容可能有误，勿全信。     以上是一篇关于“工伤认定标准等级是什么”方面的文章的介绍，主要介绍了工伤认定标准的等级，还有工伤认定标准的概念以及工伤认定标准的鉴定依据，对于工伤认定标准，如果还有什么法律问题，敬请咨询我们法律网的律师！          引用法条：     [1]《工伤保险条例》
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