| 问题 | 休产假能否提前或者推后 |
| 释义 | 延长劳动者工作时间的，必须按国家规定支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬。 法律咨询： 您好，休产假能否提前或者推后?教师产假正值寒暑假期间，是否能延长寒暑假? 法律网律师解答： 国家规定产假九十天，是为了能保证产妇恢复身体健康。因此，休产假不能提前或推后。至于教师产假正值寒暑假期间，能否延长寒暑假的时间，能否延长寒暑假的时间，则由主管部门确定。 相关法律知识： 吉林省劳动保护条例 第二十三条禁止安排女职工、未成年工(满十六周岁未满十八周岁职工)从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 未成年工患有国家规定范围的疾病或具有国家规定范围的生理缺陷(非残疾型)，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级以上体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第二十四条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 编辑推荐： 关于中国女性劳动权的思考 关于中国女性劳动权的思考 |
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