网站首页  词典首页

问题	合同到期提前多久通知
释义	一、合同到期提前多久通知     合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的，劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。     用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。你就可以领取失业保障金。     如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你违约金（代通金），一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。           　　二、劳动合同的种类     根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定，劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。     1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。     2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。     3、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。      　　三、劳动合同的法律规定     《劳动合同法》     第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。     第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     根据法律规定可以得知，合同到期续签的，无需提前通知，劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。以上便是法律网小编为您带来关于合同到期提前多久通知的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律网的律师。
随便看	取保候审期间开庭后什么时候下判决书 合并公司后如何保障债权人权益 婚后购房离婚怎么分配财产 公司债务分立债权如何分割的 婚前协议约定孩子抚养权是否有效力法律规定 股份有限公司的股东对公司债务负什么责任 机动车年检新规定下的注意事项 了解六种违规经商办企业的实例情形 关于盗窃罪盗窃会怎么判刑 故意伤害罪量刑标准是什么意思 经济纠纷案件开庭时间多久结案 行政处罚的具体类型有哪些 行政复议中行政行为的具体执行能否暂停 股东是否一定按照出资比例行使表决权的权利 共同保证与连带责任的联系与区别 股权托管对股东的影响有什么影响 行政诉讼费一般由哪方承担责任 建筑未履行合同怎么办理 海运提单的基本内容包括什么和什么 工作日加班费用如何计算出来 公司合并后债权人该怎么处理债务 毁坏他人耕地是否属于犯罪行为类型 公司辞退怀孕期员工怎么办理 缓刑考验期的法律依据有哪些 工程建设中是否允许垫资施工 葡萄牙共和国国旗 葡萄牙共和国国歌 葡萄牙共和国政党制度 葡萄牙共和国首都 葡萄牙关于保证和制定集会权利的规章的第406号法令 葡萄牙关于制定行使罢工权利和封闭工厂权利的规定的第392号法令 葡萄牙宪法法院 葡萄牙诉德国案 葡萄糖—6—磷酸脱氢酶 葡萄糖磷酸变位酶 董仲舒 董仲舒 董宣 董必武 董必武 董必武 董必武的法律思想 董成美 董璠舆 葳事文件 蒂博 蒂纳特公司和杜梅兹公司案 蒂诺科求偿仲裁案 蒋碧昆 蒋记宪法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。