问题 | 入职体检证明模板 |
释义 | 在实际生活中,若是想要社会上生存,我们大家就得有我们自己的职业,因此,在入职之前,我们也应该把所有的资料都筹备好以备不时之需,就比如说,入职体检证明。那么,入职体检证明模板是怎样的呢?下面,就由法律网小编来详细说明一下。 一、入职体检证明模板 每一个公司都有自己的入职体检证明模版,员工在入职体检结束后,都可以要求医院开具入职体检证明。 ![]() 二、入职体检证明怎么开 入职体检不是单位开证明的,而是医院或者体检部门那开的,去做入职体检都会有相应医院或者体检部门的盖章的,体检的都是些基础项目,快的上午体检,下午就可以拿体检报告单,慢的就隔天就可以拿了,有效期一般是一年,费用几十,如果是做餐饮业的话,要稍微检查多几项,要上百。 三、办理入职体检的程序是什么 按照有关规定, 国家公务员录用考试结束后,对确定的考核对象,在考核前,须由用人单位派专人带领考生到指定医院体检。体检工作负责人事先要逐个核对受检人与体检表照片是否相符,并统一将体检表交体检医生。各科室之间交接体检表由体检工作人员负责,不准由考生代交。 体检完毕,主检医生根据体检标准作出是否合格的结论并签名,然后加盖医院的公章。体检结果由医院通知体检工作负责人统一领取,并由体检工作负责人将体检结果通知考生。 用人单位和考生对体检结论有疑问时,可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。 在各类入职体检中,只有公务员体检会作出“合格”与“不合格”的结论,其余入职体检均只客观反应体检结果,其程序也和常规体检没有多大区别,正规医院没有设置专门的入职体检套餐。入职体检就是在常规体检的基础上,由体检人根据用人单位的要求对项目进行增减。目前部分企事业单位会参照公务员的体检标准。 证件检查合格后,公司人事部为入职人员办理以下入职手续,并及时将情况反馈到部门。 (1) 让新员工到指定医院进行体检: (2)公司人事部给入职员工录指纹、发放《员工手册》、工作证,并进行登记确认。 (3) 公司人事部对新员工培训上一项的有关规定,明确告诉员工以上培训将列为新员工培训考试内容,并引导新员工熟悉考勤管理规定、岗位管理规定。 以上就是本文的全部内容,希望大家看完后对于“入职体检证明模板”这一问题有一个整体的认知。若是你还有其他的法律疑问,可以咨询法律网上的在线律师,他们一天24小时在线,能随时帮助大家解答疑惑。 拓展阅读
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