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问题	劳动诉讼费用收取标准，劳动诉讼费用由谁承担
释义	一、劳动诉讼费用收取标准     劳动诉讼费用收取标准是10元，具体案件费用如下：     1.非财产案件按照下列标准交纳：     (1)离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳;超过20万元的部分，按照0.5%交纳。     (2)其他非财产案件每件交纳50元至100元。     2.知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元;有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。     3.劳动争议案件每件交纳10元。     二、劳动诉讼费用由谁承担     劳动诉讼费用由败诉方承担，但是当遇到其他情况，费用的承担方是不确定的，最终还是要看法院的判决结果来决定。     劳动合同纠纷诉讼费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。如果经过诉讼，原告胜诉，则该劳动合同纠纷的诉讼费应当由被告来承担。如果是被告胜诉，则应当由原告来承担。          三、被告人告了原告是否需要交诉讼费     在民事诉讼中被诉人要反诉原告时需要缴纳诉讼费。一般由该庭办案人员与反诉人一并到立案庭立案并按诉讼费的相关规定缴纳反诉费。根据《诉讼费用交纳办法》第二条，当事人进行民事诉讼、行政诉讼，应当依照本办法交纳诉讼费用。法律网提醒您，本办法规定可以不交纳或者免予交纳诉讼费用的除外。          引用法条：     [1]《诉讼费用交纳办法》第二条
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