网站首页  词典首页

问题	谁应支付产假期间的社保费
释义	一、谁应支付产假期间的社保费     应支付产假期间的社保费是由个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的，单位无钱克扣个人缴费部分，此时劳动者应把个人部分交给单位。但是，单位缴费部分，劳动者无需承担。     法律网提醒您，根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。     女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。     二、女职工怀孕期间用人单位能否解除合同     女职工怀孕期间，除存在过失性辞退情形外，用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。          三、女职工劳动保护包括哪些方面     女职工劳动保护的主要内容包括四个方面：     1.保护女职工的劳动权利。     2.研究职业因素对女性生理机能的影响。     3.安排女职工从事无害女性生理机能的工作。     4.做好女性生理机能中的劳动保护，即“四期保护”。     引用法条：     [1]《女职工劳动保护特别规定》第八条
随便看	什么是错误逮捕及种类？ 错误逮捕的赔偿 错误逮捕的认定 对于证据不足的批捕案件如何处理 工程审计报告模板 工程审计报告范文 国营企业所得税 银行按揭贷款的风险 银行按揭贷款购房需要哪些条件？ 理解银行按揭贷款合同的关键要素 中国农业银行的贷款合同范本 论银行贷款的《合同法》保护 公司开除打架斗殴员工的主要证据有哪些内容 劳务派遣服务许可证办理费用 中介公司签约流程 WTO裁决欧盟反倾销违法 中国申诉成功 反倾销案件的管辖法院 反倾销诉讼的一般程序 会计支持在反倾销诉讼中存在问题 有限公司最低注册资本规定是什么 工伤评残申请后多久可以评残 评残标准细则是怎样的 揭秘工程审计原则的核心要点 解析审计准则分类的要点和原因 必须遵守的审计准则有哪些 劳动效率 劳动效益 劳动教养 劳动教养之诉 劳动教养人员的待遇 劳动教养制度 劳动教养奖惩制度 劳动教养学校 劳动教养对象 劳动教养工作方针 劳动教养工作管理局 劳动教养机关 劳动教养程序 劳动教养管理 劳动教养管理之诉 劳动教养管理委员会 劳动教养管理所 劳动教养试行办法 劳动时间 劳动服务公司 劳动服务通讯 劳动期间 劳动机械化程度 劳动权 劳动权

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。